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#42: Vibe Coding Erklärt: Wie AI die Softwareentwicklung radikal ändert
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0:00 Intro
0:00 Ich bin weder Forbes 40 under 40 noch Medaillengwinner bei Olympia, aber ich habe gestern erfahren, dass ich zu den Top 1% der Wibecerodder weltweit gehöre. Kleine Überraschung, ich fand es ganz
0:13 cool. Ich zeig dir heute, wie du Vibe Coding für dich und dein Unternehmen sinnvoll einsetzen kannst, was es schon kann und wo auch die Schwierigkeiten sind.
0:27 Willkommen zurück zu Cointelligence. eurem Kern Podcast normalerweise mit Moritz Heininger und mir Benjamin Wüstenhagen, aber Moritz ist verdienterweise im schönen Süden. Da
0:39 Lovable Wrapped: 3,7 Millionen Zeilen Code
0:39 wollte ich eigentlich auch gerade sein, aber manchmal passiert eben das Leben und es kommt etwas dazwischen. Heute geht es noch mal um Wipecoding. Ihr erfahrt heute, was meine Erfahrungen der
0:51 letzten paar Monate waren, wie wir bei uns im Unternehmen weib gecodete Apps schon intern einsetzen, äh was die Schwierigkeiten dabei sind, was auch die Vorteile sind und wie ihr in euren
1:04 Unternehmen das sinnvoll nutzen könnt. Ich habe zwischen den Jahren auch ein bisschen gewibecodet, kommen gleich noch zu, was das eigentlich heißt. Und da gab es sowas wie lovable Rapt. Das ihr kennt
1:18 vielleicht Spotify Rapt, da bekommt ihr am Ende des Jahres mal so Statistiken. Was habt ihr von Musik gehört? Wer war der wer war der Podcast? Ich hoffe unsere Podcast, den ihr am meisten
1:21 Background: Von ersten Webseiten mit 16 zu AI-Coding
1:26 gehört hat, wer war der beste Künstler und so weiter und so fort. Das gibt's auch von Loverable und ich bin fast zum Stuhl gefallen, denn da stand drin, dass ich persönlich in den letzten Monaten
1:36 mehr als 3,7 Millionen Zeilen Code geschrieben habe. Nicht geschrieben, geschrieben ist falsch. reingesprochen, gewiped und wahrscheinlich sind auch 2 Millionen Zahlen davon wieder irgendwo
1:47 Müll gelandet. Das hat mich geschockt und das war die Motivation, das hier mal im Podcast zu thematisieren. Wir das Ganze gestartet ähm mit 16, also vor vielen, vielen Jahren, habe ich mal
2:01 irgendwie Webseiten gebaut und wir brauchten eine Webseite hier für das Studio. Wir haben einen Auftrag gegeben, war nicht so richtig zufrieden. Ich hatte von dem Tool Lovable gehört
2:12 und habe selber mal probiert, damit schnell eine Webseite zusammenzuklicken. Das ging sehr, sehr gut. ist aber auch nichts Neues, denn irgendwie mit Tools wie Wix ähm oder anderen ging ja auch
2:23 Webseiten schon vor einigen Jahren einfach zusammenzuklicken und dann kam mir die Idee, ich fand es ganz cool, wenn ich in den Kursen, die wir bei The Key Academy produzieren,
2:34 äh der Firma, für die ich arbeite, wenn ich damit den Kursen mal chatten könnte. Das heißt, wenn ich ein Chat hätte und sagen könnte: "Hey, erklären wir doch mal folgendes noch mal besser und dann
2:41 komme ich genau in das Video rein äh in die Sekunde." Und das wollte ich mal einfach bauen und gucken, ob es funktioniert. Und sehe da, es hat funktioniert. Und dann bin ich in ein
2:54 schönes Rabbit hole gefallen, wie man auf Deutsch sagt. Aber mal eins von vorne. Was ist überhaupt Vibecoding? Wo kommt das her und warum ist das aus unserer Sicht so relevant? Vielleicht
3:06 noch eine kleine andere Story zum Thema Wipecoding. Ihr habt's vielleicht mitbekommen. Auf LinkedIn ging das ziemlich viral. Äh Snipkey, die Firma von Moritz, die haben kurz vor Weihnachten die
3:17 Möglichkeit gegeben, dass ihr eure äh LinkedIn URLs, also eure LinkedIn Seite da eingeben konnt und dann hat jeder irgendwie ein großes hochauflösendes Bild der persönlichen Story bekommen.
3:22 Die neue Selbstwirksamkeit: Ideen ohne Devs umsetzen
3:30 Das haben hunderttausende von Menschen geklickt und auch das wurde von Moritz Partner bei Snipkey gewibecodet. Äh, ich packe euch den Link in die Showes, könnt euch mal angucken. Ist
3:41 super witzig und da zeigt sich, dass sowas auch schon wirklich robust funktioniert, wenn 100000ende Menschen das ausprobieren. Ähm, was ich bei diesem ganzen Thema
3:51 persönlich spannend fand oder spannend finde, ist eine ganz neue Art von Selbstwirksamkeit. Ja, das heißt, ich habe jahrelang irgendwie im Produkt gearbeitet. Ich war
4:01 Produktmanager, ich war Geschäftsführer von Startups und konnte aber nie meine eigenen Ideen genauso umsetzen, weil konnte ich halt nicht. Habe immer irgendwie Menschen gebraucht, andere
4:13 Produktmanager, Designer, Developer und irgendwie eine Idee konnte ich dann zwar formulieren, aber nach Monaten habe ich dann was gesehen und die Möglichkeit, das jetzt selber innerhalb von Stunden
4:23 oder Tagen zu machen, ist irgendwie ganz neues Gefühl. Und äh es gibt dann auch ein anderes Gefühl, dieses Flow States. Ja, also ich kann mich da vorsetzen und bin dann
4:34 irgendwie 5 Stunden versunken. Das ist cool, weil ich schaffe was. Das ist aber auch nicht cool, weil in der Zeit passiert dann halt nichts anderes und äh alles andere wird komplett ausgeblendet.
4:42 Das kann also auch durchaus auf die Beziehung gehen. Ähm und es hat natürlich auch ja eine gewisse Gefahr. Also ich mache es vor allen Dingen nachts. Ähm aber ich habe
4:53 halt ganz normale Aufgaben in meinem Job, die ich erledigen muss, die ich auch erledigen will, die mir auch Spaß machen. Aber klar, wenn man dann so ein neues Baby findet, ist natürlich die
5:03 Gefahr groß, dass man sich zu sehr darum kümmert. Also, das Warnung vorab ist mir teilweise so gegangen. Und liebe Kollegen muss mich drauf hinweisen, ey, konzentriere dich mal auf
5:14 die wirklich wichtigen Sachen. Was ist Wcoding? Den Begriff gibt es eigentlich erst seit unter einem Jahr. Der wurde im letzten Februar geprägt von Andre Carpathy. Das ist einer der
5:27 Godfather of AI, kann man sagen, ist einer der Mitbegründer von Open AI, war auch früher bei Tesla KI Chef und der sagte: "Programming is being replaced bying." Ja, was heißt das? Also das das
5:40 Schreiben von Code wird ähm ja wird verdrängt von diesem Wibing von der Art und Weise, dass ich einfach mit einer KI sprechen kann und sagen kann, was hätte ich denn gerne gebaut. Jenson kennt ihr
5:54 wahrscheinlich auch, CEO von Nvidia. Nvidia ist der große Shiphersteller. Die Aktie hat sich wahnsinnig entwickelt. Der hat letztes Jahr, muss man ja sagen, 2025 letztes Jahr geprägt. The hottest
6:09 new programming language is English. Also die neueste Programmiersprache ist Englisch. Könnte jetzt auch Deutsch oder sonst irgendwas sein. Also ich glaube Englisch ist es ging darum, dass eben die
6:19 Programmiersprache jetzt die natürliche Sprache ist und eben nicht mehr super abstrakt. und er argumentierte, dass die natürliche Sprache die Schnittstelle zu Technik ist und das kann ich jetzt
6:30 hundertprozentig unterstützen, sehe ich genauso. Und Samman, kennt ihr auch, CEO von Open AI, das sind die Mache der Chat GPT, der sagte, dass es bald das erste
6:42 eine Million Dollar Startup geben wird. Ein Mensch 1 Million Dollar eine Milliarde Dollar Startup, Entschuldigung, ein Mensch eine Milliarde. Das heißt, dass ein Mensch
6:51 ganz alleine äh sowas aufbauen kann, nur ermöglicht durch KI Agenten, die natürlich dann auch Software schreiben, die Code schreiben. Ähm dieses ganze Thema Wipecoding ist
7:03 auch am Mark gerade an den privaten Märkten extrem durch die Decke gegangen im letzten Jahr. Äh Cursor habt ihr vielleicht schon gehört, ist so eine so eine integrierte Entwicklungsumgebung,
7:12 die KI im Kern hat. äh wurde jetzt kürzlich mit fast 30 Milliarden Dollar bewertet und ähm alle möglichen großen Investoren sind da investiert, äh Venture Capital Investoren, aber eben
7:23 Tool-Landschaft: Lovable, v0.dev & die Frontend-Revolution
7:24 auch Open Air selbst mit einem eigenen Form. Lovable äh Unternehmen aus Stockholm, aus Schweden, sitzen in Schweden, aber sind registriert in USA leider. Die sind kürzlich mit einer Bewertung
7:37 von 6,6 Milliarden rausgegangen und den Laden gibt's halt erst auch seit weiß nicht nicht mal zwei Jahren. Ja. Und sie sagen von sich selbst, sie sind das letzte Coding Tool, was gebaut wird,
7:47 weil mit diesem Tool kann man dann alles andere bauen. Und es gibt noch ein paar andere Unternehmen, die so ähnlich sind. Es gibt z.B. äh v0.div, IV, also V0.def so und so ähnlich wie wie Lovable
8:01 gehören zu einer Firma, die heißell und die konzentrieren sich sehr stark auf das Frontend, wohing gegen Lovab das Fullstack anbietet, aber ich glaube alle werden irgendwann fullstack sein.
8:13 Wenn man sich den die Markttrends anschaut, dann sieht man es GitHub. Gitup ist so die größte Plattform, um Code zu verwalten. Die haben jetzt schon gesagt, dass im Jahr 2025 schon 40% des
8:24 weltweit produzierten Codes KI generiert war. Na, ist schon irgendwie krass. KI kommt nicht irgendwann, sie ist schon da. Bist du bereit? Mit The Key Academy machst du dich fit für die Zukunft.
8:38 Onlinekurse zu KI, digitaler Zusammenarbeit, Leadership praxisnah, flexibel, IAK zertifiziert. The Keypuntaacademy, für alle, die mitgestalten wollen. Wie kann man sich das vorstellen, wenn
8:50 ihr noch nie selber Software geschrieben habt? Ging mir halt vor ein paar Monaten genauso, auch wenn ich heute mal nicht geschrieben habe, sondern eher geweibt habe. Ähm, es gibt so verschiedene
8:59 Schichten äh, die vielleicht ganz spannend sind. Das wir hatten gerade schon wieero.de erwähnt. Ähm da kann man schnell eine erste Testbare, ein erstes testbares Modell einer Idee
9:13 erstellen, vor allen Dingen im Frontend. super für Prototyping. Also, wenn ich irgendwie Lieder habe, sage, das würde ich gerne mal ausprobieren. Äh, wenn ich dann ein Stück weitergehen möchte, ähm
9:22 und auch das Backend dabei haben will und keine Ahnung von Quote habe und auch keine Ahnung von irgendwelchen Entwicklungsumgebung habe und irgendwie Pickel kriege, wenn ich ganz viele äh
9:31 weiße Buchstaben auf schwarzen Grund sehe, dann ist Lelb, glaube ich, eine ganz gute Alternative. Ähm, das da ist da läuft also viel im Hintergrund. Die Logik wird dort
9:41 verarbeitet und es gibt auch eine Datenbank, die angeschlossen ist. Und wenn man dann ein bisschen professioneller werden will, dann nutzt man halt sowas wie Curser ähm oder wie
9:50 Antigravity, ein neues Tool von Google. Ähm das sozusagen Googles Antwort auf KI Coding. Ähm und das habe ich jetzt allerdings schon gemacht. Das heißt, ich habe mein Lovable Projekt so in Git
10:02 überführt, dass ich jetzt mit Cursor oder auch mit Antigravity daran weiterarbeiten kann. Kommen wir aber später hinzu. Was sind so ein paar Dinge, die ihr da äh also Begriffe, die ihr da hören
10:14 werdet? API ist ein Begriff, kennen wahrscheinlich die meisten Application Programming Interface, ist also die Schnittstelle, über die verschiedene Softwareprogramme
10:23 miteinander kommunizieren können. So könnt ihr beispielsweise auch AI in eure App einbauen oder andere Bestandteile, Payment einbauen, Stripe einbauen etc. Dann gibt's gerade lavable viele
10:37 Use-Case: AI-Bewerbungsfotos & Recruiting (Rückblick)
10:37 sogenannte Edge Functions Funktionen. Das sind also kleine Codeschnüpsel, die auf einem die dezentralen Netzwerk laufen und ja, die machen das Ganze schnell und da ist auch halt viel Logik drin. Und
10:51 dem Begriff Token habt ihr ja auch schon öfter mal gehört, das sozusagen die kleinste Einheit, die eine KI in Text verarbeitet. Ganz konkret, was habe ich jetzt damit
11:03 für uns, für unser Unternehmen, für unsere Unternehmensgruppe gebaut, was wir schon nutzen? Ein schönes kleines Beispiel war, ein Kollege kam auf mich zu von einer anderen Firma in unserer Gruppe und
11:12 sagte: "Hey, ähm wir helfen Menschen bei der Bewerbung und ein Teil dessen ist auch, dass wir den Menschen helfen, gute Bewerbungsbilder zu machen." Jetzt ist aber gerade der Fotograf, mit dem wir
11:24 zusammengearbeitet haben, der den gibt's nicht mehr. Äh, was machen wir? Und ihr könnt euch vielleicht erinnern, in Folge 8 ging es um Bild KI, schon eine Weile her. Das heißt, ich dachte
11:37 dann: "Hey, wenn ich ein paar Selfies bekomme von Menschen, können wir vielleicht daraus ein gutes Bewerbungsbild machen mit KI." Und dann haben wir eine kleine App gebaut und sie
11:48 da geht. Das heißt, ich kann dort ähm meine Bewerbungsbilder hochladen. Äh nicht meine Bewerbungsbilder, meine Selfies hochladen. Ich kann die einfach mit dem Telefon von mir schießen. Ähm
11:59 lad die hoch und generiere dann ein halbwegs gutes Bewerbungsfoto. Kann noch auswählen, ob ich eine Krawatte haben will oder nicht, welchen Hintergrundfarbe und so weiter. Zeige ich euch gleich mal.
12:11 eine andere Thematik, die ich gebaut habe für uns intern. Ja, wie ihr wisst, wir produzieren halt verschiedenste Kurse von Stressmanagement über betriebliches Gesundheitsmanagement bis
12:21 hin zu KI Manager. Alles möglich machen wir intern hier im Studio. Ähm und da müssen wir zum einen Research machen. Was sind gerade Themen, die Menschen interessieren? Was sind Themen äh, die
12:34 von der IHAK schon abgebildet w abgedeckt werden? Äh, was sind Themen, die heiß sind? Was sind Themen, die vielleicht niechig sind? Dafür nutzen wir natürlich KI und wenn wir diese
12:43 Inhalte dann aufbauen, ja, wenn wir unsere Kursproduktion vorbereiten, dann müssen wir natürlich viel viel Inhalt produzieren und damit haben wir uns auch jetzt ein internes System gebaut, wo wir
12:55 immer den Menschen im Mittelpunkt haben, immer noch den Menschen haben, der die KI und die Agenten kontrolliert, aber dennoch jetzt eine Software haben, die uns unterstützt und uns hilft viel
13:05 schneller und viel besser diese Inhalte zu produzieren. So ein bisschen rauszoomen, was heißt das eigentlich für uns in Deutschland? Was heißt das für Firmen hier? Was heißt
13:15 es auch für gerade für den Mittelstand und auch für Souveränität? Ja, kleiner Reminder, wir haben ja in einigen Episoden schon gesagt, dass das meiste im Bereich KI entweder aus den USA kommt
13:27 oder aus China. Gerade aus den USA kommen jetzt nicht die allervertrauens erweckendsten Signale, würde ich mal behaupten. Also, wenn ihr mal kleine äh Seitentrack machen wollt, schaut euch die neue
13:42 Sicherheitsstrategie der USA an. Ähm ist ein sehr interessantes Papier, kann jeder selber bewerten. Aber vielleicht ist es ein es ein Twger, um zu überlegen, wie können wir
13:55 eigentlich souveräner werden? Wie können wir uns äh souveräner aufstellen? Auch im Bereich IT. Laut Bitcom, das ist der Verband der IT-Unternehmen in Deutschland, fehlen
14:07 nach wie vor über 150.000 IT Fachkräfte. Jetzt sage ich nicht, dass Webecoding IT Fachkräfte ersetzt, sondern es wird wahrscheinlich eher so äh noch dazu führen, dass wir eben mehr gute
14:19 Programmiererinnen und Programmierer und Systemarchekächten brauchen, aber es kann schon mal so ein Bottelenck lösen, wenn ich im Unternehmen irgendwie jetzt keine Entwicklerin habe oder keine
14:28 finde, aber dennoch eine Idee ausprobieren will. Was heißt in dem äh in dem Zusammenhang digitale Souveränität? Was meine ich damit? Ich meine damit die Fähigkeit, dass wir in der digitalen Welt
14:41 selbstbestimmt gestalten können und eben nicht komplett abhängig sind von anderen. Allerdings, ne, ich habe es schon eingangs erwähnt, ja, ich habe Lovable genutzt viel. Jetzt nutze ich Google
14:53 Antigravity. Sowohl Lovable ist eine US Company, auch wenn sie in Europa die meisten Menschen haben, als auch Google. Also selbst da kommt man dann nicht so wirklich weg. Und natürlich sind die
15:05 vielen Modelle, die ich hauptsächlich nutze, auch amerikanisch, aber es gibt halt auch chinesische. Warum glaube ich ist dieses Thema gerade für Unternehmen, aber auch für euch als Mitarbeitende,
15:20 äh als Managerinnen, als Fachkräfte super relevant? Ich glaube, dass der Speed to Market, das heißt also wie schnell kann ich Dinge ausprobieren, wie schnell kann ich Dinge
15:32 an den Markt bringen, wie schnell kann ich damit auch am Markt scheitern, das wird noch mal relevanter. Ähm, ich glaube, wenn wir uns die verschiedensten Bereiche in der deutschen Wirtschaft
15:43 anschauen, dann werden feststellen, dass wir überall noch ganz gut sind von der Qualität her, aber aus meiner Sicht in der Schnelligkeit und in der Iteration eben nicht mehr Weltspitze sind. Da
15:55 gibt's viele andere, die sind einfach schneller und da müssen wir aufholen und da müssen wir natürlich auch so aufholen, dass wir sagen, wir bringen etwas schnell an den Markt, scheitern
16:03 vielleicht damit, aber lernen damit und das Thema Kostensenkung, ja, in einem Markt ä jetzt höhere Zölle erwartet, äh wo ich von anderen Ländern unter Druck komme, wo ich von anderen Anbietern
16:19 Druck komme, muss ich halt gucken, wie ich kann ich meine Kosten senken und da kann natürlich Software auch helfen, auch wenn es vielleicht initial erstmal Geld kostet.
16:28 Die neue KI Verordnung ist mehr als eine Pflicht. Sie ist deine Chance. Ja, die Kompetenzstung nach Artikel 4 ist wichtig für deine Rechtssicherheit bei der Nutzung von KI Tools im Job. Unsere
16:38 von Rechtsanwälten mitentwickelte Schulung auf snipkey.de zeigt dir aber auch, wie KI zu deiner Superpower wird. Erne die Grundlagen, agiere sicher und entdecke neue Möglichkeiten. Jetzt
16:48 starten auf snipgy.de. Und aus meiner Sicht ist das Thema im nicht mehr so starken IT-Thaema klassisch in der IT-Abteilung angesetzt oder an angesiedelt, sondern viel mehr
17:01 eine Management Aufgabe und eine Produktaufgabe. Das heißt, als Managerin, als Manager, als Geschäftsführer, als Teamleiter und so weiter, Teamleiterin, äh ist es halt
17:13 wichtig, diesen Userflow zu verstehen und zu verstehen, was möchte ich eigentlich am Ende als Outcome, was möchte ich erreichen und wie kann ich das mit Automation mit Software unterstützen.
17:24 Klar, gibt da auch Schattenseiten, Shadow IT. Ja, möchte ich eigentlich, dass alle meine Mitarbeitenden die ganze Zeit irgendwas zusammencoden? Wie kann ich kontrollieren, dass da keine
17:34 sensiblen Daten reinlaufen? All das sind Themen, die natürlich jetzt auch noch gelöst werden müssen. M als ich damit anfing mit diesem Webcoden vor einigen Monaten
17:47 und so die ersten Erfolge hatte, wo ich dachte, oh cool, krass, das geht, das kann ich, obwohl ich kein Cola bin. äh war ich auf einmal ziemlich beflügelt und habe einfach weitergemacht und habe
17:57 Learning: Warum man das Datenmodell trotzdem verstehen muss
18:00 eigentlich viele Dinge ignoriert, die ich früher als Produktmanager ja, auf denen ich bestanden hätte. Ja, also ich habe einfach irgendwie nicht mehr äh überlegt, vor eine Skitze
18:10 gemacht, was möchte ich eigentlich hier erreichen. Ich habe mir nicht überlegt, was sind so die User Stories, sondern einfach wild drauf losgehackt sozusagen mit meinen Befehlen äh in der App, die
18:21 ich da genutzt habe, in Loable und dann kam keine Ordnung bei raus, sondern ein ziemliches Chaos. hat dann sogar dazu geführt, dass ich einmal dachte, okay, die Arbeit meiner letzten Wochen
18:33 ist komplett im Eimer. Ähm, ich habe Lovelb gesagt: "Hey, mach doch mal ein Refactoring. Ich möchte, dass es irgendwie bisschen professioneller wird im Code. Ich habe
18:42 zwar keine Ahnung davon, aber du kannst das schon." Und dann hat der Agent angefangen und dann ging am Ende gar nichts mehr. Ja, weil ich auch nicht drauf geachtet habe,
18:52 dass äh die einzelnen Features voneinander gut abgetrennt waren. Äh ich habe nicht darauf geachtet, dass ähm jetzt nicht ständig neuer Code geschrieben wird, sondern auch vorhander
19:02 Code genutzt wird und refactor wird. Ich habe nicht drauf geachtet, wie die Datenbank eigentlich aussieht. Ich habe immer nur in dieses Chatfenster geschaut und das führte dann dazu, dass ich
19:11 glücklicherweise zurückgehen konnte in der Historie und dann noch eine alte Version wieder wiederherstellen konnte, aber dennoch sind wahnsinnig viele äh ist wahnsinnig
19:21 viel Zeit verloren gegangen dadurch. Und natürlich, wenn das jetzt eine produktive App gewesen wäre, wo echte Kunden drauf gewesen wären, wäre es eine absolute Katastrophe gewesen. Von daher
19:29 habe ich auch meine Lektion gelernt, hey, das kann jetzt nicht einfach so in Produktion gehen, vielleicht intern, aber auch da müssen wir sicherstellen, dass er jetzt nicht Zeit von unseren
19:37 Mitarbeiterinnen reinfließt und dann sind die Daten forsch. Ähm, das führte dann auch nicht nur dazu, dass Zeit verloren gegangen ist, sondern auch Geld. Ja, ich habe, wie ich
19:48 euch schon gesagt habe, relativ viel mit KI da auch gearbeitet. Das heißt, ich habe mir bei Google so ein API Key geholt bei Open AI und immer wenn es dann neues Modell kam, ist ja in letzter
20:02 Zeit oft passiert, dass es dann von Gemini 2.5 auf 3 ging oder von Chat GPT 4.5 jetzt auf 5.2 und oftmals ist es so, dass wenn dann die neuesten Modelle rauskommen, die
20:14 sind dann immer ein bisschen teurer als die älteren. Ich bin immer aufs Neueste gegangen und habe völlig egal, was ich machen wollte mit KI, immer das allerneueste Modell genutzt, was das
20:23 teuerste war und dann auch nicht drauf geachtet, wie kann ich das irgendwie clever gestalten, sondern immer gib ihm, sass da auch teilweise einige 100 € verbrannt worden sind. In der
20:35 Gesamtschau muss ich sagen, das spielt eigentlich keine Rolle, weil das was da rauskommt ist viel viel mehr wert, aber dennoch tut's irgendwo weh. Und das ganze Thema halluzinieren wurde
20:47 in meiner Beobachtung in der normalen Nutzung von Chat GPT geringer. Also, da habe ich jetzt weniger das Problem, dass irgendwie AI sich irgendein Scheiß ausdenkt. Aber wenn ich Code schreibe
20:58 und nicht genau sage, was ich haben will, sondern das nur so ein bisschen Waage beschreibe, da kommt es dann auch zu Halluzinationen von Dingen, die ich eigentlich gar nicht haben möchte.
21:08 Die Lebensversicherung davon, die eigentlich professionelle Programmierer schin seit 1000 Jahren nutzen, ist Git bzw. Gehit Hub, Gitlab, whatever, gibt's verschiedene Anbieter, die sagen Git
21:20 unterstützen und Versionierung. Ja, sprich, ich nutze jetzt eine Software zur Versionsverwaltung, die jede Änderung speichert, s dass ich auch sozusagen die Rückspultaste drücken
21:32 kann. Für alle, die noch ein Tape kennen, ne? Rückspulen Kassetten, das sind diese Dinger. Habe ich noch im Auto, aber ich habe auch ein altes Auto.
21:44 Fun Use-Case: Die Sauna-Buchungs-App für Nachbarn
21:44 Ist die Frage, wie geht's in Zukunft weiter? Was ist der Ausblick? Wird Software mehr und mehr zu einem Wegwerfprodukt? Sprich, baue ich mir eine Lösung für etwas, was ich morgen
21:55 benötige und wenn ich es nicht mehr benötige, werfe ich es weg, weil einfach die Erstellung zu günstig wird? Äh, eine Frage. Ähm, ich kann mir das schon vorstellen, dass es mehr und mehr
22:05 so wird, weil einfach die Leistung diesen Code zu produzieren, die vor Jahren noch richtig viel Geld gekostet hat, das geht gegen null. Dafür ist es umso wichtiger, die Architekten zu
22:16 haben, das architektonische Verständnis zu haben, auch das Nutzerverständnis zu haben, um zu sagen, was möchte ich eigentlich am Ende raushaben, was möchte ich eigentlich hinbauen? Und
22:28 ich glaube, dass das für die meisten Firmen relevant ist schon heute, auch wenn sich da viele nicht rantrauen. Deswegen mein Appell an euch, egal was ihr macht, ob ihr es für eure Freizeit
22:39 macht oder für die Firma macht, probiert es mal aus. Ja, macht euch mal ein Lovable Account oder ein Account bei Vzero oder wo auch immer. Ja, Gemini das jetzt auch und probiert einfach mal eine
22:49 Idee von euch umzusetzen. Letztens bei einem Kumpel und da sprachen wir auch über Weibecoding und der meinte dann ja, also wir haben hier so eine Sauna, die wir uns teilen im Haus und wir brauchten
23:01 früher hatten wir da so einen ausgedruckten Plan, hat jeder eingetragen, wann er den Sonder nutzen will. Jetzt haben wir uns eine kleine Software geschrieben, äh die wir unter
23:09 den Nachbarn nutzen und können dann mal gucken, wer sich wann die Oer blockiert. Also selbst für solche Dinge, da hätte man erst vor zwei Jahren nie drüber nachgedacht, sich eine eigene Software
23:18 zu schreiben. Selbst da geht das. Es gibt bei TikTok und anderswo viele Kreatorinnen, Kreatorinnen, die sagen: "Hey, sie werden jetzt mit Millionär und sie bauen sich ihr eigene Software und
23:28 mit Weiboling." Da bin ich ein bisschen skeptisch. Das weiß ich nicht, ob das so geht, aber ich glaube, für interne Zwecke bin ich überzeugt, geht es wunderbar.
23:38 Ich zeige euch jetzt mal, wenn ihr noch Lust habt, einmal die App, die ich gebaut habe für das Thema Fotos, Bewerbungsfotos und da ich eine zweite App gebaut, äh die ganz spannend ist.
23:51 Wir haben viele Mitarbeiter Mitarbeitende, die immer ihre Ideen für neue Features oder neue Dinge per Slack reingetragen haben. Hey, ich habe da ein Gespräch mit dem Kunden geführt, mit der
24:01 Kundin geführt. Ich habe mir das und das gesagt, finde ich cool. Wollen wir das nicht mal umsetzen. Dann ging es irgendwo verloren oder es wurde aufgenommen und es kam äh in ein
24:10 Backlock und wurde dann irgendwann umgesetzt oder auch nicht. Aber es gab oftmals nicht diesen Feedback Loop. Hey, super Idee, schön, dass du das hast. Aber um damit weiterarbeiten zu können,
24:20 müssen wir auch folgende Fragen beantworten. Düng dü düng. Dafür haben wir jetzt auch eine kleine App gebaut, dass Mitarbeitende einfach per Sprache diese Ideen reingeben können, dann
24:31 werden die gut strukturiert und dann kann unser Produktteam damit besser weiterarbeiten. Schauen wir uns doch mal ganz konkret an, was wir gewipcodet haben. Das Link Beispiel von Snipkey Packy
24:43 Showotes könnt euch noch mal anschauen. Das ist jetzt hier was wir was ich selber gebaut habe für ein Schwesterunternehmen von uns für die BBQ machen so Weiterbildung deutschlandweit.
24:53 Unter anderem helfen sie eben auch Menschen sich dabei zu bewerben erfolgreich. Und das ist jetzt eine kleine App, um ein Bewerbungsfoto aus relativ schlechten Selfies zu erstellen,
25:04 ne? Ähm das ist hier das Frontend, was ihr seht. Ähm, natürlich gibt's das Ganze auch mit Admin Panel, wo ich beispielsweise die Gutscheine verwalten kann, aber hier gehe ich jetzt hin, äh
25:15 kann mein Gutschein hier einlösen. Zack, jetzt muss ich hier Bilder auswählen. Ich habe hier schon paar Bilder vorbereitet, wie ihr gleich sehen werdet, sind es alles keine Bilder, die
25:26 man nutzen würde, um sich irgendwo zu bewerben, sondern alles relativ schlecht mit Selfies. Wie ihr seht, ich nehme die eigene Option auch. Das konnte ich hier zu zeigen mir selber ausdenken und
25:36 auswählen, wie ich das gerne hätte. Business Casual freundlich. Und jetzt schauen wir mal, ob wir ein Bewerbungsfoto aus diesen sieben funky Selfies erzeugen können.
25:49 Bin ich hier vorgegangen. Hier war die Idee. Okay, outcome, ich möchte ein gutes Bewerbungsfoto für die Menschen bekommen. Wir haben oftmals nur schlechte Selfies, möchten das Ganze
25:58 mobil möglich machen, als auch auf dem Desktop. geht natürlich auch auf dem Handy. Das Ganze soll jetzt nicht komplett offen sein für alle, sondern da muss ein Gutscheinstem dahinter, s dass
26:07 die Bewerber Gutschein bekommen. Das waren die Requirements. Ähm und mit denen konnten wir einfach loslegen und ich konnte sowas bauen. Jetzt hoffen wir mal, dass es auch beim Vorführeffekt
26:19 richtig funktioniert. Und siehe da, es wurde erfolgreich erstellt. Die Qualitätsbewertung ist jetzt nicht so super hoch. Lag vielleicht auch daran, dass meine Selfies alle besonders schlecht waren.
26:31 Schauen wir uns das Foto doch mal an. Bum, bum. Ja, gar nicht mehr so schlecht. Ich habe äh meine Zornesfalt ist nicht so ausgeprägt wie normalerweise. Äh und ich habe nicht so starke
26:43 Geheimreisecken, also gar nicht so schlecht. Jetzt kann ich noch hingehen und vielleicht den Hintergrund ein bisschen verändern und normalerweise sollte das dann auch heller werden. Ich kann auch die
26:54 Helligkeit verändern und kann dann dieses Foto herunterladen, was aus sechs aus sieben Selfies in dem Fall entstanden ist. Ich bin eigentlich ganz zufrieden mit der App. Wie ihr seht, von
27:08 der Idee bis zur Umsetzung ist es möglich. Ich zeige euch noch ein anderes Beispiel, was wir für den internen Gebrauch vor unserem Team gebaut haben. Ja, mein Ziel ist es natürlich, dass
27:16 viele Mitarbeiter Mitarbeiter ihre Ideen einbringen, wenn sie also von Kunden was hören, wenn sie selber Ideen haben, wenn sie was sehen, hey, wie könnten wir unser Produkt verbessern, dann möchte
27:27 ich, dass das irgendwie gut passiert. Jetzt sind die Anforderungen vom Produktteam und so wie das Saleste Team arbeitet manchmal ein bisschen unterschiedlich. Kennt ihr wahrscheinlich auch.
27:39 Also möchte ich, dass KI das unterstützt. Also hier eine kleine App gebaut. Hier kann ich hingehen. Sorry, ist so ein bisschen Mix aus Deutsch und Englisch, aber hoffe, das ist okay. Kann also
27:49 hingehen und sagen, ich möchte gerne ein neues ein neues Featurmitten. Ich möchte eine neue Produktidee einbringen und kann das Ganze auch mit Sprache erstellen. Das mache ich jetzt mal. Sag,
27:58 ich beschreibe das Feature. Ich würde gerne mit den Dozenten im Kurs ähm in natürlicher Sprache chatten können. Ich würde gerne Fragen stellen und dann finde ich super, wenn die
28:15 Dozenten mir diese Fragen im Kurs auch direkt beantworten können. Und ich möchte auch ähm, dass meine eigenen Use Casases beantwortet werden, dass ich also in der Lage bin, eigene Szenarien
28:29 mitzubringen und dann wird mir für den spezifischen Kurs das für meine persönliche Arbeitssituation beantwortet. Das wäre jetzt so eine ein einen darf ich nicht weiterquatschen Aufnahme
28:42 beenden. Das wäre jetzt also meine Idee. Das wird jetzt transkriiert. Das heißt, ich habe jetzt hier die App gebaut und gesagt, ich möchte, dass Menschen in natürlicher Sprache reinsprechen können.
28:52 Das heißt, ich brauchte die API. In dem Fall musste das transkribiert werden. Es musste überhaupt erstmal aufgenommen werden. Ähm und dann wird es in ein spezifisches Format gebracht. Jetzt
29:01 sehen wir es hier ist Features for ciao. Äh aus dem was ich jetzt reingesprochen habe, ist jetzt entstanden AI gestützter Dozentat für personalisierte Anfragen. Ja, klingt schon mal ganz gut. Lern
29:12 können in Echtzeit mit einem Aass Assistenten, der die Rolle des Dozenten einnimmt, ihre Fragen austauschen und personalisierte Antworten für ihre spezifischen Arbeitssituation erhalten.
29:20 Jada, Jada, Jada. Dann gibt's ein Donner Outcome, erhöhte Relevanz und Anwarkeit des Gelernten durch personalisierte Antworten und Business Outcome, Steigerung der Kundenzufriedenheit und
29:30 Bindung durch personalisierte Lernerfahrung würde ich sagen. Klingt schon mal sehr gut. Jetzt kann ich das Ganze in so ein Formular übernehmen. Habe hier meine Informationen drin, wie
29:40 so vorher definiert, wie soll dieses Formular aussehen, wie kann unser Produktteam damit am besten umgehen? Er möchte natürlich auch, dass gewisse Outcomes da gemappt werden. Das heißt,
29:49 wenn ich jetzt sag, ich möchte, dass alles rot ist in der App, dann ist es vielleicht eine nette Idee, aber die hat halt kein Outcome. Heißt, das war wichtig. Äh und wir haben auch hier
29:58 geschaut, welche verschiedenen Outcomes gibt es? Also, ich habe dann definiert, es gibt ein Outcome für die Lernen, es gibt ein Outcome für das Unternehmen selbst, es gibt ein Outcome für die
30:07 Produktion, also wie wie entwickeln wir eigentlich Kurse und es gibt vielleicht auch ein Ecosystem Impact. In dem Fall gibt's hier kein und das wurde jetzt alles sozusagen in
30:14 Das "perfekte" System: Ein eigenes PM-Tool bauen
30:17 diese Maske übernommen. Und jetzt kann ich als Mitarbeiter hingehen sagen review and submit. Und dann ist es in diesem System gespeichert. Und dann kann wiederum jetzt äh das Produktteam
30:30 hingehen und sagen: "Hey, wir gucken uns mal an, welche Ideen hier eingegangen sind von unseren Mitarbeitenden. Ähm, ich kann das Ganze auch hochvoten, runter voten." Auch das war eine Ideen
30:39 von mir, die ich hier reinnehmen wollte. ähm und kann dann sagen, er gibt Diskussion Diskussionsmöglichkeit. Ähm kann dann als Produktmanager hingehen und sagen: "Hey, was ist
30:51 Outro & Einladung zur Community
30:51 eigentlich der Roadmap Status? Äh ist es ein Backlock? Kommt das demnächst? Ist das eine Vision für die Zukunft? Bauen wir das jetzt? ähm kann mein Assana Link
31:00 hinzufügen und kann jetzt auch sagen, na ja, jetzt gibt's eine Idee von der Mitarbeiter aus dem Sales beispielsweise, die ist jetzt erstmal ganz nett, aber vielleicht müssen wir da ein bisschen
31:09 tiefer reingehen, vielleicht müssen wir da mal klären, ja, was gibt's da für andere Möglichkeiten, von wie vielen Kunden kommt das, für wie viel ist das relevant und so weiter und so fort. Kann
31:17 also hier hingehen und sagen, ich möchte eine Discovery starten. Und auch das sind alles Ideen, die ich hier reingebracht habe und dachte, so würde für mich eigentlich das perfekte System
31:26 aussehen. Und dann habe ich mir das perfekte System aus meiner Sicht, mal gucken, was mein Team sagt, Gewalibecodet könnt ihr natürlich auf alles mögliche anwenden, auf was auch immer ihr gerade
31:38 an welchen Themen auch immer ihr gerade arbeitet, was auch immer für euer Unternehmen relevant ist, aber es ist möglich, das nur mit natürlicher Sprache sich zu bauen. Fand ich sehr spannend.
31:50 Danke, dass ihr bis hierhin dabei geblieben seid. Wenn ihr das Thema auch spannend findet, wenn das für euch in eurer in eurem Leben, in eurer Arbeitssituation, vor
31:59 euer Unternehmen interessant ist, dann lasst uns gerne vernetzen, schreibt in die Kommentare. Wenn genug Menschen das spannend finden, machen wir eine kleine WhatsApp Community auf und können uns da
32:09 austauschen. Wie gesagt, ich arbeite damit täglich. Boritz arbeitet damit täglich. Wenn er jetzt beim nächsten Mal wieder da ist, können wir uns wieder drüber unterhalten.
32:17 Wenn ihr die Episode gut fandet, freuen wir uns, wenn uns ein Like gebt, sendet sie an Freund, sendet sie an Kollegen, sprecht über uns. Herzlichen Dank. Wir sehen uns in der nächsten Woche. Bis
32:29 dahin weiterhin einen guten Start in diesem neuen Jahr. Ich habe ganz vergessen zu sagen, frohes Neues, froh und gesundes Neues natürlich und bis bald. Cointelligence ist eine Produktion von
32:41 The Key Academy in Zusammenarbeit mit Snipkey. Produziert bei Studio Co in Berlin. Produktion und Regie: Christina Manuele, Fuat Sebadli und Elias Frobel. Creative Director Lukas Schelter.
32:55 Redaktion und Moderation Benjamin Wüstenhagen und Moritz Heininger. Abonniere uns auf Spotify, Apple Podcasts oder YouTube. Danke fürs Zuhören.